フォードでは昨年の会長交代以来、重役の退職が相次いでいる。そこでフォードでは、50人のトップ重役に対し、「会社を離れない」という誓約書の提出を求めることに。
フォードは今回の誓約書提出を「あくまで自発的な意志によるもの」と説明しているが、誓約書提出を求められた中にはCOOのニック・シェイラ氏まで含まれている、というから事態の深刻さが伺える。
同時にフォードでは退職した元重役に対する「競合企業に再就職しない」などの制約条項も強化する予定だと言う。
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