靴クリームなどを製造するコロンブス（東京都台東区）は4月1日、「靴みがき入社式」を実施。新入社員4人と社員たちがペアになって靴をみがきあった。同社の靴みがき入社式は1971年から続く恒例行事で、ことしで43回目。
9時過ぎ、新人と社員が握手を交わし、先輩が手本を見せるかたちで新人の靴をみがき上げると、こんどは社員のアドバイスを聞きながら、新人たちが先輩の靴をみがいた。「遠慮せず思いっきり」という社員の声に応えるように、新人たちは真剣なまなざしで靴と向き合った。
新人たちは、「先輩の靴をみがいて、自分の心もみがかれた想い。自分の会社の商材を使って靴をみがき、やっと会社の一員になれたと実感している」「人生初の経験。人の靴を履いたままの状態でみがくのも初めて。非常にいい経験となった」などとコメント。研究部門に就くという新人は「ヒット作を次々と生み出せるようがんばりたい」と抱負を述べた。
同社代表取締役社長の服部達人氏は入社式で「2015年度の提言は、『温和丁寧（おんわていねい）』。多くの人がかかわる商品づくりのなかで、『自分が相手に何をしてあげられるのか』を考えて、行動できる社員になってほしい」と新人たちに伝えた。
同社の靴みがき入社式は、同社商品の理解や、社会人・社員としての自覚や先輩とのコミュニケーションを図るために行なっているという。
