日本興亜損害保険は6月29日開催する定時株主総会に、役員報酬制度の見直しを提案することを決めた。役員退職慰労金制度を廃止し、新たに株式報酬制度を導入する。
現在の役員報酬体系は「役割報酬」と「業績報酬」で構成しているが、役員退職慰労金を廃止するのにともない、新たに「基本報酬」「業績報酬」「株式報酬」に最編し、株式報酬として「株式報酬型ストックオプション」を割り当てる。
新制度を導入することにより、株価上昇によるメリットだけでなく株価下落によるリスクを株主と共有し、取締役や執行役員の株価向上に対する意欲や士気を高める。