沖電気、早期希望退職者制度に287人が応募

沖電気工業は3日、早期希望退職者制度の応募結果を公表した。

同社は1月5日から3月17日まで、満50歳以上または勤続25年以上の同社及びグループ会社の管理職を対象に早期希望退職者を募集した。応募人数に上限は設けなかったものの、300人程度を想定していたが、従来からの転進支援制度の適用者を含めて287人が応募した。
　
損益に与える影響は従来からの外部転進支援施策強化に伴う特別退職金は前期の業績見通しに織り込んだ40億円の範囲内としている。