ヤマハ発動機、2012年の新卒採用を拡大---既卒3年以内は新卒扱い

自動車 ビジネス 企業動向
スノーモビル
スノーモビル 全 2 枚 拡大写真

ヤマハ発動機は3日、2012年の新卒採用計画を発表した。11年入社予定者数の4倍以上となる140人を採用する。

[写真:ヤマハ製品]

大卒・院卒・高専卒を100人、短大・専門学校卒・高卒は40人を採用する。同社の新卒採用は、2010年が71人、2011年が33人と業績悪化を背景に、大幅に減らしていた。リストラにより業績回復のめどが付いたことから12年は採用を増やす。卒業後3年以内の既卒者も12年の採用活動から新卒扱いにする。

12年は技術系の採用を11年入社予定の27人から70人に、事務系を6人から30人に増やす。短大・専門学校卒・高卒は11年入社はゼロだが、12年は40人の採用を予定しており採用を復活させる。

《編集部》

【注目の記事】[PR]

ピックアップ

レスポンス公式TikTok

教えて!はじめてEV

アクセスランキング

  1. 走りが変わる! トヨタ『ヤリスクロス』次期型は新開発直4を搭載!? 新型キックスとガチンコ対決
  2. トヨタ『ハイエース』次期型はハイブリッドで2026年末登場か?…4月のスクープ記事ベスト5
  3. モデル末期か? ホンダ『フィットRS』500km試乗で感じた課題と期待…土曜ニュースランキング
  4. 世界最軽量のV6エンジンが北京モーターショー2026で登場…今週のビジネス記事ランキング
  5. 【ホンダ フィットRS 500km試乗】ロングツーリングにおあつらえ向き、課題は『オーラNISMO』のような“キャラ立ち”か
ランキングをもっと見る

ブックマークランキング

  1. 「AIディファインド」の衝撃、日本の自動車産業は新たな波に飲み込まれるのか…アクセンチュア シニア・マネジャー 藤本雄一郎氏[インタビュー]
  2. EV充電インフラ-停滞する世界と“異常値”を示す日本…富士経済 山田賢司氏[インタビュー]
  3. ステランティスの水素事業撤退、シンビオに深刻な影響…フォルヴィアとミシュランが懸念表明
  4. SUBARUの次世代アイサイト、画像認識技術と最新AI技術融合へ…開発にHPEサーバー導入
  5. 「ハンズオフ」は本当に必要なのか? 高速での手離し運転を実現したホンダ『アコード』を試乗して感じた「意識の変化」
ランキングをもっと見る