日立製作所は4月16日、市場に密着したグローバル研究開発体制を構築すると発表した。
今回決定したグローバル研究開発体制の強化策では、人員施策として現在280人が在籍する海外の研究開発人員を、2015年度までに400人に拡大する。ローカルの人材を積極的にリーダーへ登用することで、地域に密着した研究開発を加速する。
また、日立グループ注力地域の1つであるブラジルで事業を拡大するため、2013年6月に、新たな研究拠点として「ブラジル研究所」を開設する。同社では、進出先での研究開発の統括、推進の役割を担う拠点として現在、日本、米国、欧州、中国、アジア、インドの6地域に研究拠点を設置しており、「ブラジル研究所」は7カ所目の拠点となる。
地域の特性を活かした研究開発を推進するため、各地域の研究拠点の中に設置する研究室の充実を図る。2012年10月には英国に「欧州鉄道研究開発センター」を、2013年4月には中国に「日立中国材料技術創新センター」を開設したが、今後は米国に「米国ビッグデータラボ」を開設する予定。
同社は、グローバル研究開発体制の強化を進めることで、地域に根ざした研究開発活動を展開するとともに、創造性やイノベーション誘発の源泉となる、多様な経験や経歴、発想を取り入れた研究開発を推進し、海外事業の拡大を図る。
