日本航空（JAL）は、2015年度入社の業務企画職（地上職事務系・技術系）社員、客室乗務員（契約社員）の新卒採用計画を決定した。
業務企画職は85人程度で、このうち事務系が65人程度、技術系が20人程度を採用する。
客室乗務員（契約社員）は200人程度の採用を予定する。客室乗務員は1年契約の社員として契約し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、長期雇用の正社員とする。
初期選考会は、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の6都市で実施する。
また、2015年度から、業務企画職（地上職事務系・技術系）として障がい者採用を実施する。
