ヴァレオジャパンは、アジアパシフィック（日本、中国、インド、韓国、タイ）で、人事管理に優れた企業を認証する「トップエンプロイヤー2014」の一社として認定されたことを発表した。
トップエンプロイヤーとは、トップエンプロイヤー・インスティチュートが毎年、組織のあらゆる階層における従業員の雇用条件や、人材育成、能力開発などを調査し、労働環境の改善に取り組んでいる企業を認定するもの。ヴァレオは、「トップエンプロイヤー2014アジアパシフィック」の認証条件を満たす企業として認定された。
トップエンプロイヤー・インスティチュートは、給与方針、福利厚生と労働環境、研修と人材開発、キャリア開発、企業文化の醸成の分野におけるヴァレオジャパンの人事管理について高く評価した。
