リクルートキャリアが運営するリクナビNEXTは16日、20代・30代の女性ビジネスパーソンにおける、“ビジネスでの時間と費用の変化”に関する調査結果を発表した。
調査期間は6月14日～18日で、25～39歳の女性ビジネスパーソン559名（30代管理職75名、30代非管理職265名、20代非管理職219名）が対象。
まず、30代の女性全員に「20代からの仕事に対する意識の変化」をたずねたところ、30代管理職では「スキルアップを意識するようになった」だったが、30代非管理職では「社内の人間関係が広がった」が最多だった。
つぎに全員に「現在、ビジネスに関わることでかけている時間」をたずねたところ、「ビジネススキルをあげるために使う時間」（ビジネス書を読む、ビジネススクールに通うなど）は、30代管理職が1.69時間（勤務時間以外／週）でトップだった。20代非管理職では1.24時間だが、30代非管理職では0.77時間となっており、分岐があるといえる。「社内の人との付き合いにかける時間」は、30代管理職：2.88時間に対し、30代非管理職：1.25時間、20代非管理職：1.73時間。「社外の人との付き合いにかける時間」は、30代管理職：3.20時間に対し、30代非管理職・20代非管理職：ともに1.73時間だった。
また「現在、ビジネスに関わることでかけている費用」をたずねたところ、「ビジネススクールへの参加」では30代管理職：9,900円に対し、30代非管理職：700円、20代非管理職：1,200円となり、30代管理職は8～10倍の費用をかけていることが明らかとなった。「ビジネス書籍購入」は30代管理職：6,000円に対し、30代非管理職：1,100円、20代非管理職：1,200円だった。
なお「もし20代に戻れるとしたら、今の自分の仕事のためにもっとも時間をかけたいこと」をたずねたところ、30代管理職では「ビジネススキルをあげるためにビジネススクールへ参加する」24.0％がトップ。2位は「映画鑑賞や旅行など、仕事と関わりのないことにかける」22.7％だったが、30代非管理職は、「映画鑑賞や旅行など、仕事と関わりのないことにかける」が28.7％でトップに入れ替わっている。
