自動運転専門ニュースメディア「自動運転ラボ」は、主要6転職サイト（Indeed、doda、リクナビNEXT、マイナビ転職、ランスタッド、エン転職）における自動運転・MaaS関連求人数の2022年2月版調査結果を発表した。
自動運転関連求人数は2022年2月末時点で、前月比11.8％増、前年同月比98.8％増の4万0839件となり、初めて4万件を突破。前月比では3か月連続の増加となった。
転職サイト別では、Indeedが前月比12.7％増の3万7211件、dodaは同4.9％増の2489件、リクナビNEXTは同0.8％増の859件、マイナビ転職が同2.1％減の137件、ランスタッドが横ばいの78件、エン転職が同9.7％減の65件だった。
自動運転関連の求人案件ではこれまでの傾向と同様にエンジニア求人が多いが、採用後に携わる業務やプロジェクトが多様化。自動運転システムの開発だけではなく、セキュリティシステムや運行管理システム、シミュレーターの開発などで人材を募集している企業もある。
MaaSの関連求人案件数は2022年2月末時点で、前月比20.7％増、前年同月比138.8％増の1548件。前月比では5か月連続増加となった。
主要転職サイト別では、Indeedが前月比34.3％増の1131件、dodaが同5.6％増の301件、リクナビNEXTが同26.6％減の99件。マイナビ転職は5件、ランスタッドは10件でともに前月と変わらず。エン転職は同60.0％減の2件だった。
MaaS関連求人では、「物流MaaS」や「介護MaaS」と銘打ったビジネスを展開するための事業企画担当者を募集する案件が新たに登場。「移動＋α」の新規ビジネスの立ち上げが徐々に盛り上がりを見せつつあることを感じさせる。
