三菱ふそうトラック・バス（MFTBC）は16日、計300名以上の正社員のグローバルな中途採用活動を開始したと発表した。
CASE技術への対応や「2024年問題」など、商用車を取り巻く環境が大きく変化する中、MFTBCはグローバルに大規模な人材採用を行うことで、より多様かつ専門性に富んだ集団として、企業としての競争力強化を目指す。
今回の採用活動は、MFTBCと日野自動車との経営統合により、統合新会社が発足予定の2026年4月以降、MFTBCが現在の親会社のダイムラートラックの連結対象から外れる見込みであることを受けた措置だ。
外部からの中途採用を大規模に行うことで、経営統合後もさらなる競争力強化につなげることを目指す。なお、採用活動によって採用された社員は、統合新会社ではなくMFTBCにて勤務する予定だ。
