日立製作所は、2008年度の大学・高等専門学校卒業予定者の採用計画人数を850人、高校卒業予定者の採用計画人数を200人、中途採用人数を200人の合計1250人とし、前年よりも220人増やす計画を発表した。日立グループ国内会社合計の採用計画人数は、8000人になる。
日立グループでは、昨年11月に発表した中期経営計画では、高収益構造の確立と各基盤事業の成長戦略を確実に実行し、モノづくり力と技術開発力の強化、グローバル市場における競争力強化を掲げた。同社では、こうした成長を支えるのは人材として、新規採用を継続的かつ安定的に実施していく。
2008年度は大卒・高専卒が前年よりも50人増の850人、高卒が20人増の200人を採用、新卒の合計は前年より70人多い1050人を採用する。
また、経験者採用についても、即戦力人財の投入による既存ビジネスの強化と新規ビジネスの早期立ち上げを図るため、引き続き積極的に採用する。2008年度は前年よりも50人増の200人を採用する予定だ。
