日本ガイシは19日、定年退職者の再雇用制度を4月1日から拡充すると発表した。管理職などの基幹職について、同社が直接再雇用する制度を新設する。
管理職、非労働組合員といった基幹職の定年退職者については、これまで、会社が選抜した高度な専門知識、技術、技能を持つ人材を、人材活用子会社「NGKエキスパート」で再雇用しており、約20人がグループ企業で働いている。
同社は、一般従業員（労働組合員）に関しては、同社が直接、再雇用する制度を導入している。今回、基幹職にも対象を拡げることで、全従業員を対象に、高齢社会に向けた雇用の確保を図る。
