NECエレクトロニクスの早期希望退職　想定上回る応募

NECエレクトロニクスは、早期希望退職者制度の募集結果を公表した。

同社は3月31日現在で勤続5年以上で40歳以上の従業員を対象に、早期希望退職者を募集した。今期の業績見通しでは、500人程度の募集を想定、約50億円の費用を織り込んでいた。

募集の結果、685人が応募した。同社では、同制度が退職金の上乗せによる特別加算金支給で約60億円の費用が発生する見通しだが、業績予想の想定内で、予想は変更しない。

同社では、制度実施で国内連結ベースで50億円の人件費削減を見込んでいる。