トナミ運輸は、4月1日付けで組織改正を実施したと発表した。
今回の組織改正では、これまでコンプライアンス（法令遵守）を経営の重要課題と位置づけ、「内部統制システム」の整備を推進してきたが、今後、社内外に存在するリスク評価機能の充実により企業価値の一層の向上を図るため、組織改正を行うとしている。
具体的には、内部統制構築作業を推進してきた「特別プロジェクト」を常設組織として再編し、「内部統制室」を新設する。また、「コンプライアンス室」を新設の内部統制室に統合する。内部統制の有効性を日常的にチェックすることで、社内管理体制の強化・徹底を図り、「業務の効率性・有効性」の一層の向上を図る。
