ソニーは、ソニーグループ経営体質強化施策として、役員報酬や管理職の報酬などを大幅に減額する。2008年度の役員賞与を大幅減額し、役員定額報酬も減額する予定。特に、代表執行役の3人については、2008年度役員賞与を全額返上する。管理職についても、賞与の大幅減額を実施、月次報酬の減額も予定している。また、人員の最適化を図るため、社員の社外転進を支援する制度として早期退職支援制度を実施する。
