ジー・トレーディングは、業績が急激に悪化しているため、人員削減などのリストラに乗り出す。
経営責任を明確化するため、役員報酬を減額する。社長は月額報酬の50％、取締役は30％を1月から当分の間減額する。監査役は3月から月額報酬額の10％を返上する申し出があった。
固定費を削減するため、従業員の給与も減額する。営業部門の管理職で10％、管理部門の管理職で5％をカットする。期間は今年3月から2010年2月までの1年間。
人員配置の適正化、業務の効率化を図るために、拠点や部門の統廃合を実施する。東京オフィス、東北支店を閉鎖して本社に統合する。大阪支店、九州支店も閉鎖して関西支店に統合する。建機事業部を廃止する。
このほか、早期希望退職者を募集する。対象は閉鎖拠点や廃止部門に在籍する社員または40歳以上の社員で募集人員は15人程度。希望者には特別退職一時金を支給する。
