丸順、早期希望退職者募集の結果を公表

丸順は26日、早期希望退職者募集の結果を公表した。

同社は固定費を削減するため、40歳以上の管理職・従業員を対象に早期希望退職者を50人程度募集した。

この結果、応募者は35人で計画の7割の水準だった。

早期希望退職制度で発生する退職金の特別加算金2億1600万円は今期に特別損失として計上する。今回の希望退職者募集で年間約1億9700万円の人件費が削減できる見込みとしている。