東京電力が役員報酬を50％カット、新卒採用も見送りへ

　東京電力は25日、役員報酬および社員給与の減額を実施すると発表した。それぞれの減額幅は以下の通り。

・会長：総報酬の50％
・社長：総報酬の50％
・副社長：総報酬の50％
・常務取締役：総報酬の50％
・執行役員：総報酬の40％

・管理職：年俸の約25％
・一般職：年収の約20％

　また同社は、平成24年度の採用を中止すると発表。当初海外事業の展開、新規電源の建設・運転・保守、退職者の人員補充などに必要な人材確保として、1,100人の採用を予定していた。