マツダのキャリア採用計画、大幅増の440人　2018年度

マツダは4月24日、2019年度の定期採用（技能系）および2018年度のキャリア採用の計画を決定した。

2019年度技能系の定期採用は今年度入社見込みより26人多い310人。すでに発表している技術系210人、事務系40人と合わせた合計は、今年度入社見込みより17人多い560人となる。

また、2018年度キャリア採用計画は、昨年度入社実績より106人多い440人とした。