親や祖父母世代が子・孫に勤めてほしい企業は、1位「国家公務員」、2位「地方公務員」であることが、リスクモンスターが2019年4月22日に発表した調査結果より明らかになった。
お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業ランキングは、未成年の子・孫をもつ20歳から69歳の男女を対象に実施し、計800人の有効回答をもとに集計した。今回で8回目となる。調査期間は2019年3月27日～3月31日。
総合ランキングは、1位「国家公務員」回答率10.3％、2位「地方公務員」9.1％、3位「トヨタ自動車」2.9％。前回1位だった「地方公務員」が2位となり、前回2位の「国家公務員」がトップとなった。公務員の人気は根強く、公務員をランキング対象とした第5回調査から「国家公務員」と「地方公務員」がランキング1位、2位を独占している。3位のトヨタは民間企業としては第2回調査から7回連続で1位となった。
選択した理由を自由回答で聞いたところ、1位「国家公務員」と2位「地方公務員」ともに、「安定している」が大多数を占めた。そのほか、地方公務員は「地元に密着している」「同居して仕事ができる」など、子や孫が近くにいることを選択理由とする意見があった。3位の「トヨタ自動車」の選択理由は、「安定した成長が期待できる」のほか、「日本を代表する優良企業」といった意見が多数を占めた。
大幅に順位が上昇した企業は、「味の素」（前回24位から4位）、「本田技研工業（ホンダ）」（前回24位から6位）、「タカラトミー」（前回55位から11位）、「富士フイルム」（前回84位から13位）、「デンソー」（前回62位から20位）、「東レ」（前回135位から20位）、「日立製作所」（前回38位から20位）など。一方、「NTTドコモ」（前回10位から44位）、「ソニー」（前回13位から64位）、「伊藤忠商事」（前回15位から31位）、「住友商事」（前回15位から64位）などは順位が大幅に下降した。
