ウィズコロナ時代を見据え、リモート勤務前提の全国採用開始 定額カルモくん
ナイルでは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大を機に「採用選考のオンライン化」と「在宅でのリモートワーク体制整備」を進めてきた。採用から入社まですべてをリモートオンライン環境で実施した社員が入社後に活躍。同時に月額定額のカーリースサービスの契約台数も増えているため、さらなる人員増強を目指して、フルリモート前提での全国採用を開始した。営業や開発などの専門スキル保有者を対象として、専門スキルを活かしたポジションでの「ジョブ型採用」を行い、オフィスに出社しないこと以外は基本的には都内の採用と同一条件での採用となる。
今回対象とするのは、家庭都合で東京への転居が難しい地方在住の専門職種。まずは「おトクにマイカー 定額カルモくん」の営業職採用から開始し、徐々に他職種についても展開していく予定だ。雇用形態はフルリモート前提の契約社員で、採用選考から入社まで、すべてオンライン完結で実施する。
同社では、今回の専門性を活かしたフルリモート社員採用によって、個人として勤務地や家庭を理由にキャリアアップを諦めなくていい働き方の実現と、企業としての「働き方の多様性の実現」と「採用難の時代における採用力強化」を目指す。
《纐纈敏也＠DAYS》
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