98％ペーパーレス化、日産自動車が統合人事システム導入で実現

ワークス・ヒューマン・インテリジェンス（WHI）は、日産自動車が統合人事システム「COMPANY」などの導入で、業務を効率化し、年末調整での紙運用対象者が従来の3万人から600人へと大幅削減、全体の98％をペーパーレス化を実現したと発表した。

日産は、人事戦略の一つとして、人事業務の効果性・効率性の向上を掲げ、ユーザーフレンドリーな人事サービスの提供、人事業務効率化を推進している。