USSは、役員退職慰労金制度の廃止と取締役に対して株式報酬型ストックオプション制度を導入すると発表した。
同社は8日開催の取締役会で取締役と監査役の退職慰労金制度を廃止するとともに、在任中の取締役と監査役に対して退職慰労金を打ち切り支給すること、さらに廃止する退職慰労金に代わる新たな報酬として株式報酬型ストックオプションを取締役に付与することを決議した。6月26日開催の定時株主総会で承認を得て実施する。
同社では、株式報酬型ストックオプションの導入で、同社の株価や業績への感応度によって引き上げ、株価上昇によるメリットと株価下落によるリスクを株主と共有することで、企業価値向上への意欲や士気の向上を図るのが目的。
