日本郵船、小・中学校教員の研修を実施、「業務のスケールの大きさを感じた」
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研修プログラムは、学校の夏休み期間を利用して教員に実際の企業の人材育成、環境問題の取り組みなどについて理解を深めてもらい、その体験を子どもたちに伝えることで今後の学校運営に生かすことを目的に実施している。同社の研修受け入れは今年で19回目。
8月14日から3日間行われた研修では、会社概要や人材育成制度の紹介などの座学、不定期船業務を体感するグループワークや、運航採算を計算するグループワークを通じて海運業について、具体的なイメージがつかめるプログラムを多く取り入れた。
また、日本郵船東京コンテナターミナルや日本海洋科学（操船シミュレーター）など、最先端の現場を実感してもらうとともに、日本郵船歴史博物館、日本郵船氷川丸の見学を通じて歴史に対する理解を深めてもらった。研修後には懇親会を開催し、教員と社員の親睦も図った。
参加した教員からは「業務のスケールの大きさを体で感じることができ、一つの商品が届くまでに、多くの人がさまざまな所で働いているのだなと実感できた」や「子どもたちに船についての知識や歴史に興味を持たせるとともに、社会に出て仕事をしていく際に大切な現場力や人間力を育てていきたい」などの感想が寄せられた。
同社では、今後も良き企業市民として、積極的に社会貢献活動に取り組んでいくとしている。
《レスポンス編集部》
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