デンソーは2月29日、2017年度の採用計画を発表した。
デンソー工業学園入学者、キャリア採用、期間従業員からの正社員登用を含む、2017年度の採用は、2016年度実績見込より179人多い1065人とする計画。
内訳は事務職が2016年度実績より12人少ない55人、そのうちキャリア採用は1人減の5人。技術職は85人増の455人、キャリア採用は42人増の120人とした。
実務職は1人減の35人、技能職が107人増の520人、そのうち期間従業員からの正社員登用は32人増の140人とする計画だ。
デンソーは2月29日、2017年度の採用計画を発表した。
デンソー工業学園入学者、キャリア採用、期間従業員からの正社員登用を含む、2017年度の採用は、2016年度実績見込より179人多い1065人とする計画。
内訳は事務職が2016年度実績より12人少ない55人、そのうちキャリア採用は1人減の5人。技術職は85人増の455人、キャリア採用は42人増の120人とした。
実務職は1人減の35人、技能職が107人増の520人、そのうち期間従業員からの正社員登用は32人増の140人とする計画だ。
《纐纈敏也@DAYS》