ホンダは2月16日、2018年度の定期採用計画として、今年度入社予定より29人多い820人を採用すると発表した。
内訳は大卒技術系が今年度より27人多い500人、大卒事務系は2人少ない60人、大卒合計で560人を採用。高卒は今年度より34人多い260人を採用する。また、2017年度の中途採用は、2016年度採用実績より312人多い590人とする計画だ。
ホンダは電動化や自動運転、人工知能をはじめとする新技術領域の強化に向け、定期・中途採用における技術者の積極採用を継続。また、モノづくりの現場力強化に向け、高卒定期・中途採用を拡大する。
