デンソーは、社員一人ひとりのエンゲージメントを高め、一致団結して中長期的な企業価値向上を実現するために、約4万7000人の社員に対して株式インセンティブ制度を導入することを取締役会で決議した。
この制度は2025年12月2日に対象となる社員に対し、中長期の業績に対する責務に応じて、デンソーの普通株式を5年間の譲渡制限付き株式として、デンソー持株会を通じて支給するものだ。
デンソーは「環境と安心を軸に社会課題を解決する」ため、「モビリティの進化」「新価値創造」「基盤技術の強化」の3つのチャレンジに取り組んでいる。電動化や知能化など自動車業界の変化の時代において、顧客や社会的なニーズを先取りし、新たな価値創造に挑戦し続けている。
