ホンダの「自律型コミュニティ×Gen-AIエキスパート制度」、日本の人事部「HRアワード」最優秀賞に

日本の人事部「HRアワード2025」
日本の人事部「HRアワード2025」全 1 枚

ホンダは10月17日、「自律型コミュニティ×Gen-AI(生成AI)エキスパート制度」による人事改革の取り組みが、日本の人事部「HRアワード2025」の「企業人事部門」で最優秀賞に選ばれたと発表した。

今年で14回目となるHRアワードは、日本最大級の人事向けポータルサイト「日本の人事部」が運営する表彰制度。2025年は応募総数355件の中から一次選考でホンダを含む10社が入賞し、全国の正会員37万人による投票と選考委員会による最終選考を経て、ホンダの取り組みが選出された。

総合モビリティカンパニーへの進化を目指すホンダでは、多様な才能を持つ従業員が在籍している。近年急速に進化した生成AIは、業務効率化だけでなく大きな価値創出の可能性を持っているが、AI技術を「誰が」「どこで」使いこなすかという全体的な視点では、人材が全社的に十分認知・評価される環境には至っていなかった。

《森脇稔》

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