横浜ゴムと日本電気（NEC）は、2024年11月から取り組んできた実践的DXリーダー育成プログラムの2年間の成果を踏まえ、2026年4月より両社で共同開発したオリジナルプログラムを本格的に開始したと発表した。
本プログラムは、横浜ゴムのDX戦略を推進する人材育成ニーズと、NECが提供する組織・人材育成の包括的なサービス「BluStellar Academy for DX」の一つである「変革推進リーダー養成支援」をベースに共同開発したものだ。
2024年11月にDXに不可欠なビジネス力強化を目指して導入を開始し、試行を重ねることでメタ認知力の強化も目指したプログラムへと進化させた。横浜ゴムが掲げる「2026年度末までに事務・技術系職員の10%をDXリーダーとして育成」という目標達成を目指す。
