WHI Holdingsは、ヤマト運輸が統合人事システム「COMPANY」を採用したと発表した。
ヤマト運輸は、法改正や社内制度変更への迅速かつ柔軟な対応を通じて持続可能な人事基盤を確立するとともに、人事業務プロセスの変革による効率化を推進する。これにより、人事部門がより高度な人材戦略の立案・実行に注力できる体制と、社員が価値創造に専念できる環境の構築を目指す。
WHI Holdingsは、ヤマト運輸が統合人事システム「COMPANY」を採用したと発表した。
ヤマト運輸は、法改正や社内制度変更への迅速かつ柔軟な対応を通じて持続可能な人事基盤を確立するとともに、人事業務プロセスの変革による効率化を推進する。これにより、人事部門がより高度な人材戦略の立案・実行に注力できる体制と、社員が価値創造に専念できる環境の構築を目指す。
《森脇稔》
