JVCケンウッド、早期希望退職者募集に368人が応募

JVCケンウッドは、2月6日から3月3日に行った国内早期退職者募集の結果を発表した。

退職日時点で満45歳以上の幹部職を対象に約400人を募集していたが、応募人数は368人だった。今回の施策により、2015年3月期には約45億円の固定費削減効果を見込む。

同社では早期希望退職者にかかる退職加算金や再就職支援の費用として、約32億円の特別損失を計上する。