UDトラックスは、女性社員支援活動組織「WIN （ウーマン・インクルーシブ・ネットワーク） 」を通して、女性社員のキャリアアップ支援強化を進めている。
「WIN」は2010年に数人の女性社員により非公式な形でスタート。近年の女性の活躍への社会的関心の高まりを受け、2014年2月に正式な組織として会社に承認された。「WIN」の登録社員数は現在約180人。正規従業員だけでなく派遣従業員も参加できる組織となっている。また就業時間中にセミナーを実施したりするなど環境面でも会社がバックアップを行っている。
「WIN」は、主に女性社員のキャリアアップや女性社員の積極採用、管理職への登用を支援。社内の専門家や女性管理職を講師に招き、商品知識やキャリア開発、ワークライフバランスなどに関するセミナーを実施、またトラック試乗会なども行っている。セミナーやワークショップを通じて、ダイバーシティやインクルーシブネス（多様性や包括性）に対する理解を深めることを目指している。
今後はボルボ・グループのネットワークを活用し、他地域の女性社員支援組織とオンライン会議を定期的に実施。日本、東南アジア、オーストラリア、フランス、インド、スウェーデンなどメンバーの出身国や地域は多様で、今後もさらに拡大する見込みだ。
