マツダ、定期採用計画を発表…高卒技能系を増員

自動車 ビジネス 企業動向
マツダ本社
マツダ本社 全 1 枚 拡大写真

マツダは3月12日、2016年度の定期採用人数の計画を決定した。

技術系は185人、事務系は30人、いずれも2015年度入社見込みと同数の採用を予定。高卒技能系は10人多い260人、合計で475人の採用を計画している。

マツダの人事担当、藤賀猛執行役員は、「マツダは、顧客との間に特別な絆を持ったブランドになることを目指す『ブランド価値経営』に全社を挙げて取り組んでいる。我々とともに、夢や目標の実現に向けて粘り強く挑戦し続け、常に顧客視点で誠実に行動できる人を待っている」と述べた。

《纐纈敏也@DAYS》

【注目の記事】[PR]

ピックアップ

レスポンス公式TikTok

教えて!はじめてEV

アクセスランキング

  1. ポルシェ『911ターボS』新型が日本初公開、史上最強の711psツインターボハイブリッド搭載、3635万円から
  2. トムスから究極のAE86レビン、「当時の姿のまま、走りだけ現代」…オートモビルカウンシル2026
  3. 黄砂の季節に愛車を守る! こすらない洗車がボディを救う理由 ~Weeklyメンテナンス~
  4. トヨタ『ノア』『ヴォクシー』一部改良、ハイブリッド車に統一…5月6日発売
  5. 『シエンタ』専用車中泊キット、トヨタカローラ博多13店舗で取り扱い開始へ…九州初
ランキングをもっと見る

ブックマークランキング

  1. 「AIディファインド」の衝撃、日本の自動車産業は新たな波に飲み込まれるのか…アクセンチュア シニア・マネジャー 藤本雄一郎氏[インタビュー]
  2. EV充電インフラ-停滞する世界と“異常値”を示す日本…富士経済 山田賢司氏[インタビュー]
  3. ステランティスの水素事業撤退、シンビオに深刻な影響…フォルヴィアとミシュランが懸念表明
  4. SUBARUの次世代アイサイト、画像認識技術と最新AI技術融合へ…開発にHPEサーバー導入
  5. 「ハンズオフ」は本当に必要なのか? 高速での手離し運転を実現したホンダ『アコード』を試乗して感じた「意識の変化」
ランキングをもっと見る