整備士・メカニック業界人材紹介のレソリューションは、「自動車整備士の実態」に関するアンケート調査を実施。その結果を発表した。
現在の雇用形態については、「正社員」（82.8％）が最も多く、次いで「無期契約社員」（4.6％）、「有期契約社員」（4.5％）と続いた。転職については、83.4％が考えたことがあると回答。特に30代～40代は87.4％があると回答した。
転職を検討する際、給与条件以外で最も重視することは、「休暇等の福利厚生制度」（32.7％）が最も多く、次いで「勤務時間の融通」（28.1％）、「希望職種で勤務できるか」（19.0％）、「会社の将来性」（12.4％）、「キャリアアップ制度の有無」（5.3％）、「ダブルワークが認められているか」（2.2％）と続いた。
次に、環境面について「現在の人間関係は良好ですか？」と質問したところ、「非常に良好」（19.9％）、「良好」（54.2％）という意見が目立つ結果となったが、「あまり良好ではない」（20.7％）、「良好ではない」（5.2％）との回答も。「先輩社員が適切な指導をしてくれない」「有給が取りづらく、取った社員がいた日はギスギスしている」などの声も寄せられた。業務面では、通常業務でできればやりたくないこととして、「接客」（21.5％）、「書類作成関係」（20.8％）、「接待」（19.8％）、「電話対応」（12.4％）、「部下のマネジメント」（9.5％）などが挙げられた。
また、「今の会社に求めることを教えてください」と質問したところ、「ダブルワークの容認」（29.5％）という回答が最も多く、次いで「時短勤務制度」（29.1％）、「教育制度の充実」（25.8％）、「配置転換」（7.7％）と続いた。
