ケーヒンは、早期希望退職者約400名の募集を2016年1月11日より開始すると発表した。
ケーヒンは、国内市場の縮小等に伴う生産量の減少により、国内個別の業績が2012年3月期以降、営業利益においては赤字基調が続いている。今回、事業体質強化施策の一環として、早期希望退職者を募集する。
対象者は46歳以上（2016年4月1日時点）の正規従業員で、募集人数は400名程度。募集期間は2016年1月11日～22日（予定）、退職日は2016年2月29日および3月31日（予定）。退職希望者には、通常の退職金のほかに特別加算金を支給。また希望者に対しては、再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
同社ではこのほか、生産・品質体制強化にむけた配置転換や、業務の徹底した見直しを実施。国内における事業体質強化を目指す。
