デンソーは、特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンが主宰する「イクボス企業同盟」に加盟した。
「イクボス」はファザーリング・ジャパンが提唱・推進している上司像のことで、「イクボス企業同盟」は、女性活躍推進やイクメンなど社員が多様化する時代に、「イクボス」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てる企業ネットワーク。
デンソーグループでは、真のグローバル企業としての持続的な成長に向け、性別・年齢・国籍などの属性を越えた、多様な価値観の中で「知」を最大限に活かすマネジメントの実現を目指している。このため、「多様な人材が活き活きと活躍出来る環境づくりが鍵」で、一人ひとりが未来志向・当事者意識を持って、意識変革・働き方変革に取り組むことを促進している。
今回の加盟を機に、ダイバーシティ＆インクルージョンの意識浸透を、より一層進め、「社員一人ひとりの情熱と笑顔が溢れる職場づくり」を推進する。
