日産自動車は2月27日、2017年度の採用計画について、新卒者と中途採用数の合計で、前年度より390名多い1420名の採用を計画していると発表した。
2018年春入社の新卒採用は680名（前年度比100名増）で、内訳は事務系・技術系が430名（同80名増）、技能系が250名（同20名増）。中途採用は740名（同290名増）で、内訳は事務系・技術系が380名（同50名増）、技能系が360名（同240名増）。
2017年度は、技術系、技能系の採用を増やすことで、日産インテリジェント・モビリティ（電動化、知能化、コネクテッド）の実現を加速するとともに、生産台数増加や技能伝承への対応を進めていく。また、優秀で意欲のある女性の採用を進め、ダイバーシティを積極的に推進ていく。
