日産自動車は11月28日、総務省が選定する「テレワーク先駆者百選」に認定されたと発表した。
テレワーク先駆者百選は、総務省が2015年に創設したもので、テレワーク（在宅勤務）の普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を積極的に進めている企業・団体等を認定するもの。
日産は、時間あたりの生産性の向上を目指した働き方改革である「Happy8」活動に取り組んでいる。Happy8活動の一助となる在宅勤務制度は、2006年に育児・介護両立者を対象に導入し、2010年には対象を全従業員（生産工程を除く）に拡大。これにより、在宅勤務の利用推進が加速し、2015年度には在宅勤務制度を利用した従業員が約4000人（管理職を含む）にのぼった。
今年は、テレワーク推進フォーラム主唱によるテレワーク月間に合わせ、日産も11月を「Happy8-在宅勤務推月間」として設定し在宅勤務を推進するとともに、事業所内にサテライトスペースを設置し、自宅近くの他事業所でのリモートワーク（自職場以外での業務遂行）を推進している。
