モリタホールディングスは12月20日、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」を認証取得したと発表した。
大阪市女性活躍リーディングカンパニーは、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を、大阪市が一定の基準に則り認証する制度。当該企業等が社会的に認知されることで、その取組みが広く普及するよう2014年度より実施されている。
今回同社は、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」および「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」などの観点で評価され、最高位の「2つ星」の認証を取得した。
同社では、今年4月にダイバーシティ推進室を立ち上げ、これまで以上に多様な働き方の促進やダイバーシティ研修の実施、公平な評価・昇格制度の整備に取り組んでいる。特に「キャリア100制度」や「育児・介護休業取得者の昇格要件特別措置」では、育児休業から職場復帰後、昇格した女性社員も出てきており、後輩社員のロールモデルとして活躍している。
